HR  Teamwork : HRTW : Team Building : In-House Training : Walk Rally : OD

แบบสำรวจ
ท่านรู้จักเว็บนี้จากที่ไหน
เพื่อนแนะนำ
ค้นจาก Google
ตามมาจาก Facebook
จดหมาย/เอกสารต่างๆ
ค้นจากชื่อหลักสูตรแล้วเจอ
ทำงาน HR แล้วมาเจอ
มั่วๆ หลงมาเจอ

   ค้นหา google   
Google


ข้อความสั้น
ชื่อ:

ข้อความ:
รหัสลับ: 1ccf6
กรอกรหัส:*
ช่วยเหลือ

ออยสุมน
28. ธันวาคม 2016
ประทับใจวิทยากรมาค่ะ ไปทำกิจกรรมต่างจังหวัดมา ด้วยกัน มีแต่รอยยิ้ม

ณิชา
14. พฤศจิกายน 2016
วิทยากรสอนดีมาก เป็นกันเองมากๆ ได้ความรู้ตลอดวัน

ชาย
14. พฤศจิกายน 2016
ดีคับท่าน


สมาชิกขณะนี้
บุคคลทั่วไป: 1
ไม่มีสมาชิกขณะนี้

สมาชิกทั้งหมด: 1
สมาชิกล่าสุด: admin

ปฏิทินกิจกรรม
กุมภาพันธ์
จ.อ.พ.พฤ.ศ.ส.อา.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28

กิจกรรม
คลิกที่นี่เพื่อดูรายละเอียด

เข้าระบบ
ชื่อเรียก

รหัสผ่าน


ลืมรหัสผ่าน ?.

พันธมิตรองค์กร
banner
s
22

  
Inhouse Training  คือ การฝึกอบรมรูปแบบหนึ่ง จัดขึ้นภายในสถานประกอบการที่ต้องการพัฒนาบุคลากรภายในหน่วยงาน โดยเนื้อหาของการอบรม จะเป็นเรื่องที่เฉพาะเจาะจงและสอดคล้องกับความต้องการขององค์กรนั้นๆ  โดยเนื้อหาหลักสูตรการฝึกอบรมสามารถออกแบบให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ ความต้องการ และสภาพปัญหาที่แท้จริงขององค์กรได้เฉพาะเจาะจง สามารถจะได้รับการเรียนรู้และพัฒนาพร้อมๆ กันตามช่วงเวลาที่ต้องการ งบประมาณต่ำกว่า อบรมได้จำนวนมาก
เอกสารที่เกี่ยวข้อง : ค่าใช้จ้่ายในการอบรมหักภาษีได้ 200%    | การเบิกจ่ายในหน่วยงานราชการ

เรียนรู้กับเราด้วยแนวคิดการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม (Participatory Learning )
ขอเสนอราคา Online


 
   





 


 


หมวดการเรียนรู้
 
สถาบันฝึกอบรมเอชอาร์ ทีมเวิร์ค (HRTW) ได้กำหนด หมวดการเรียนรู้เพื่ออบรมในสถานประกอบการของท่าน ออกเป็นด้านต่างๆ 4 หมวดการเรียนรู้ ดังนี้


หมวดหลักสูตร “พัฒนาหัวหน้างานและการบริหารองค์กร”
( Leader & Organization Development Program)

หมวดหลักสูตร  “พัฒนาตนเอง”
(Self Development Program)

หมวดหลักสูตร  “การขายและการตลาด”
( Sale and Marketing  Program)

 หมวดหลักสูตร  “ด้านงานบริการ”
( Service Lessons)
 รายละเอียด
  
หลักสูตรเด่น
หลักสูตร " เปลี่ยน" 

สังคมที่เราใช้ชีวิตอยู่ เรารู้ดีว่ามีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา อุปกรณ์หรือเทคโนโลยีที่เคยใช้เพียงไม่กี่เดือนก็อาจกลายเป็นของเก่า ตกรุ่น  ความรู้บางอย่างที่เราเคยได้เรียนรู้มาจำเป็นต้องถูกพัฒนาให้เข้ากับยุคสมัย จน
บางครั้งเราเองก็ไม่สามารถปรับตัวเข้ากับบุคคล เหตุการณ์หรือสภาพแวดล้อมได้  และหากเราพบว่าบุคลากรไม่สามารถเข้าสู่แนวคิดด้านการเปลี่ยนแปลงได้นั้น
อาจทำให้ส่งผลต่อการทำงานของตนเอง ส่งผลต่อการพัฒนาขององค์กรในทางตรง 

===> อ่านต่อ
   องค์กรในยุคปัจจุบัน ถือได้ว่ายืนอยู่บนความเสี่ยง เนื่องจากเข้าสู่ยุคของการแข่งขัน และปัจจัยสำคัญหลักก็  คือ บุคลากรในองค์กรจะต้องพัฒนาตนเองเพื่อสามารถพัฒนางานตัวเองให้ตอบสนองนโยบายองค์กรได้ บทบาทหนึ่งที่องค์กรควรจะต้องพัฒนา คือ การสร้างความเป็นผู้นำให้กับพนักงานของตน โดย พัฒนาให้พนักงานให้บทบาทความเป็นผู้นำเพื่อมาพัฒนาการทำงาน บริหารจัดการงานของตนเองในทุกๆด้าน ซึ่งในความเป็นผู้นำนั้น จะช่วยให้เกิดความคล่องตัวในการทำงาน ทำให้เกิดการทำงานภายใต้ระบบการคิดการตัดสินใจอย่างเป็นระบบในการทำงานเพื่อองค์กรต่อไป

อ่านต่อ



หัวข้อหลักสูตรอบรมยอดนิยม 2554
พลังแห่งมิตรภาพและความสำเร็จขององค์กร
ทักษะการเป็นหัวหน้างาน
ทักษะความสุขใจการทำงาน
การทำงานเป็นทีม
การสื่อสาร สานมิตรภาพ
คิดเชิงบวกเพื่อประสิทธิภาพการทำงาน
ภาวะผู้นำสร้างได้
การทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข
เสริมพลังให้ทีมงาน
 การจัดการความรู้
ทักษะความสำเร็จเพื่องานการบริการ
การประสานงานในองค์กร
ฯลฯ
 

สอบถามรายละเอียดหลักสูตรได้ที่
0-2992-5190 , 0-2992-5191



   
 
บริษัท เอชอาร์ ทีมเวิร์ค จำกัด : HR Teamwork Co.,Ltd.
http://www.hrteamwork.com
Email :admin@hrteamwork.com Tel: 0-2992-5190-1 Fax:0-2992-7477
รับจัด Team Building | รับจัด Walk Rally | รับจัดสัมมนา
ขอสงวนลิขลิทธ์ภาพการอบรมทั้งหมดบนเว็บไซด์
เว็บไซต์นี้ได้รับการจดทะเบียนพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์กับทางกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์
เลขที่ 0135551002879

เริ่มนับเมื่อ 23 กุมภาพันธ์ 2555


9236439 ผู้เข้าเยี่ยมชม