HR  Teamwork : HRTW : Team Building : In-House Training : Walk Rally : OD

แบบสำรวจ
ท่านรู้จักเว็บนี้จากที่ไหน
เพื่อนแนะนำ
ค้นจาก Google
ตามมาจาก Facebook
จดหมาย/เอกสารต่างๆ
ค้นจากชื่อหลักสูตรแล้วเจอ
ทำงาน HR แล้วมาเจอ
มั่วๆ หลงมาเจอ

   ค้นหา google   
Google


ข้อความสั้น
ชื่อ:

ข้อความ:
รหัสลับ: e0926
กรอกรหัส:*
ช่วยเหลือ

เอนก
21. เมษายน 2018
ขอบคุณมากครับ ทีมงานบริการดีมาก

ออยสุมน
28. ธันวาคม 2016
ประทับใจวิทยากรมาค่ะ ไปทำกิจกรรมต่างจังหวัดมา ด้วยกัน มีแต่รอยยิ้ม

ณิชา
14. พฤศจิกายน 2016
วิทยากรสอนดีมาก เป็นกันเองมากๆ ได้ความรู้ตลอดวัน

ชาย
14. พฤศจิกายน 2016
ดีคับท่าน


สมาชิกขณะนี้
บุคคลทั่วไป: 7
ไม่มีสมาชิกขณะนี้

สมาชิกทั้งหมด: 1
สมาชิกล่าสุด: admin

ปฏิทินกิจกรรม
มิถุนายน
จ.อ.พ.พฤ.ศ.ส.อา.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

กิจกรรม
คลิกที่นี่เพื่อดูรายละเอียด

เข้าระบบ
ชื่อเรียก

รหัสผ่าน


ลืมรหัสผ่าน ?.

พันธมิตรองค์กร
banner
s
22

Counter
หลักสูตร : ผู้นำกับการสร้างการมีส่วนร่วมในองค์กร
หลักการและเหตุผล

      องค์กรที่ประสบความสำเร็จ คือ องค์กรที่สามารถสร้างการมีส่วนร่วมให้เกิดขึ้นในเครือข่ายการทำงาน
ผู้นำ คือบุคคลที่มีอิทธิพลต่อความร่วมมือภายใต้การบริหารงาน เพราะความร่วมมือนำไปสู่ความสำเร็จ ความร่วมมือนำไปสู่การแก้ปัญหาที่มีมาตรฐาน ความผิดพลาดในการทำงานที่เกิดขึ้นจากองค์กรที่ขาดความร่วมมือที่เราพบได้ คือ บุคลากรมีลักษณะการทำงานที่ต่างคนต่างทำ ไม่มีวินัย ขาดทิศทางการทำงานที่เป็นแบบแผนเดียวกัน นั่นเป็นเพราะ ผู้นำไม่สามารถสร้างความร่วมมือให้เกิดขึ้นจากการทำงานได้  ดังนั้น เพื่อให้เกิดความยั่งยืนในประสิทธิภาพการทำงาน  ผู้นำองค์กร หัวหน้างาน จึงควรรู้จักเทคนิคและวิธีการในการสร้างความร่วมมือให้เกิดขึ้นในองค์กร เพื่อให้นโยบายจากผู้บริหาร สามารถนำมาสร้างความสำเร็จ ด้วยเกิดขึ้นจากบุคลากรภายในได้อย่างเต็มที่

วัตถุประสงค์

1.   เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเรียนรู้แนวคิดด้านการสร้างความร่วมมือในองค์กร
2.   นำแนวคิดการสร้างความร่วมมือไปประยุกต์ใช้ในการทำงานภายใต้บริบทขององค์กร
3.   เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนแนวคิดผ่านกรณีศึกษา

สิ่งที่ผู้อบรมจะได้รับ

      ผู้นำจะเกิดเทคนิคในเชิงศาสตร์และศิลป์เพื่อการยกระดับการสร้างความร่วมมือให้เกิดขึ้นภายในองค์กร  ช่วยกระตุ้นให้พนักงานเห็นความสำคัญของทุกๆ กิจกรรมที่องค์กรสร้างขึ้น

หัวข้อและกรอบการบรรยาย
•    แนวคิดและทฤษฎี เกี่ยวกับการสร้างความร่วมมือ
•    ความหมายด้านการให้ความร่วมมือ
•    เทคนิคการสร้างความร่วมมือ
•    ขั้นตอนการสร้างความร่วมมือ
•    วิธีการสังเกตสัญญาณเพื่อการสร้างความร่วมมือ
•    สาเหตุของการไม่ให้ความร่วมมือ
•     ผู้นำกับความร่วมมือ
•    การประเมินและการกำหนดเป้าหมายความร่วมมือ
•    ปัจจัยด้านความสำเร็จ

รูปแบบและลักษณะของการฝึกอบรม

 วิธีการฝึกอบรม :   บรรยาย 70% Workshop นำเสนอผลงาน  30%

 จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม : 30 คน

 ระยะเวลาในการอบรม : 1 วัน

 สถานที่จัดฝึกอบรม : ภายในบริษัทของท่าน

วิทยากร :  วิทยากรผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันฝึกอบรม เอช อาร์ ทีมเวิร์ค

ค่าใช้จ่ายในการอบรม : 18000  *** ราคานี้ไม่รวมค่าเดินทางกรณีเป็นต่างจังหวัด               

           


 



   
 
บริษัท เอชอาร์ ทีมเวิร์ค จำกัด : HR Teamwork Co.,Ltd.
http://www.hrteamwork.com
Email :admin@hrteamwork.com Tel: 0-2992-5190-1 Fax:0-2992-7477
รับจัด Team Building | รับจัด Walk Rally | รับจัดสัมมนา
ขอสงวนลิขลิทธ์ภาพการอบรมทั้งหมดบนเว็บไซด์
เว็บไซต์นี้ได้รับการจดทะเบียนพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์กับทางกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์
เลขที่ 0135551002879

เริ่มนับเมื่อ 23 กุมภาพันธ์ 2555


9916495 ผู้เข้าเยี่ยมชม

Parse error: syntax error, unexpected '=', expecting ')' in /home/hrteamwo/domains/hrteamwork.com/public_html/index/bbclone/var/access.php on line 130